ТЕНДЕНЦИИ СЭД - интересные топики

Странная тенденция прослеживается в последние годы! От самопальной автоматизации, когда системщики, поимев свои способности, могли три дня из пяти отдыхать, поскольку все крутилось и работало. Это было любопытно, интересно, но... становилось скучно. И вот, иные времена!!!!! Любое новшество требует сторонних усилий, вызывает искреннее недоумение и требует массу рутинного труда, ну совершенно неприемлемого для проффи. Теперь, что бы система (в том числе и СЭД) работала, необходимо постоянно разгребать "обновления", новые "технологии". Вызывать правомочных обновлятелей и т.д. Ситемы же перенасыщены таким набором непотребных (ни когда!) данных, что изнываешь от любопытства, кто же это придумал? Электронные подписи (дискеты-папки на диске) с навороченными криптографами и лицензиями всегда под рукой (нахрена это было творить в такой форме?). Чтобы выполнить элементарные операции тратиться (с применением компьютерщиков) времени болше, чем пешком принести бумажки с печатями, подписями и... параллельным почтовым сообщением с загружаемым, например в 1С-клиент банк форматом (если уж не хотите сетью иль модемом). Модем - это вообще шедевр современных технологий (телефонный шкаф-то на улице - верх секретности). И это все автоматизация? Плюньте в меня жеванной морковкой, но автоматизация, требующая ресурсов, больших, чем ранее - бред БЕЗДАРНОСТИ и попытка снизить безработитцу среди последних! (не погорячился)

После посещения конференции DocFlow Day в Екатеринбурге 26.04 сего года сложилось забавное представление о тенденции развития рынка СЭД. В сознании сегодняшних заказчиков, СЭД прочно ассоциируется с системами контроля исполнения поручений, задач и т.д. Из более чем 80 участников только у одного (!) был реальный интерес к управлению _документами_, и то только потому, что система контроля исполнения на их предприятии отлажена в достаточной степени. Почти все докладчики в своих презентациях делали акцент на контроле исполнения. Складывается устойчивое ощущение, что сейчас заказчикам, а точнее руководителям предприятий нужен инструмент, который сможет заставить людей нормально (читай - дисциплинированно) работать. Кстати, недавнии публикации о низком уровне производительности труда в России, да и личное общение с руководителями предприятий только подтверждают это. Причем, рынок проглотит все. Можно писать систему хоть с нуля, ну и что с того, что ее потом придется выбрасывать и приобретать что-то более совершенное. Людям надо работать _сейчас_ и у них нет денег для приобретения дорогих продуктов. Поэтому сейчас наступило время "малых" или "дешевых" СЭД, время крупных и хорошо продуманных систем еще не пришло. Кстати, что там с WorkFlow от Microsoft?